Buntok//COBRA BHAYANGKARA NEWS
Pemerintah Kabupaten Barito Selatan menggelar sosialisasi terkait pelaksanaan Peraturan Bupati Barito Selatan Nomor 13 Tahun 2024 Tentang Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Kegiatan yang dilaksanakan di Aula Bapperida Kabupaten Barito Selatan, Jumat 21 Februari 2025, dibuka secara resmi oleh Asisten III Setda Barito Selatan Mirwansyah.
Dalam acara itu menghadirkan narasumber Plt. Kepala Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Kalimantan Tengah Betri Susilawati.
Mirwansyah dalam sambutannya mengatakan, pasca dilaksanakannya penyederhanaan struktur dan penyetaraan jabatan kebijakan penyederhanaan birokrasi, perlu penyesuaian Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara yang meliputi Mekanisme Kerja dan Proses bisnis yang berdasarkan pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2022 tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk penyederhanaan birokrasi.
“Aparatur Sipil Negara selaku Abdi Masyarakat berperan sebagai perencana, pelaksana dan pengawas penyelenggaraan tugas umum pemerintah dan Pembangunan nasional melalui pelaksanaan kebijakan dan pelayanan publik yang professional, bebas dari intervensi politik, serta bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme. Dengan adanya Sistem Kerja Aparatur Sipil Negara ini digunakan sebagai instrument bagi pengawal ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsi unit organisasi pada Pemerintah Daerah setelah penyederhanaan struktur organisasi dan penyetaraan jabatan dalam rangka penyederhanaan birokrasi”, ujarnya.
Diungkapkannya, maksud dan tujuan penyesuaian Sistem Kerja yaitu untuk mewujudkan proses kerja yang elektif dan efisien, memastikan pencapaian tujuan, strategi dan kinerja Perangkat Daerah mengoptimalkan pemanfaatan sumberdaya ASN, serta mengoptimalkan pemanfaatan teknologi komunikasi. informasi dan Dan juga pada Sistem Kerja ada beberapa Mekanisme Kerja sebagai acuan dalam pengaturan alur pelaksanaan tugas pegawai ASN untuk mendukung mewujudkan organisasi yang efektif, lincah dan dinamis.
Yang dimaksud dengan mekanisme kerja antara lain kedudukan, penugasan, pelaksanaan tugas, pertanggungjawaban pelaksanaan tugas, pengelolaan kinerja dan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi. Sistem Kerja juga mempunyai prinsip orientasi, kompetensi, profesionalisme, kolaboratif, tranparansi dan akuntabel.
Pewarta : Sawalun. DL
